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2018 年，远程工作正越来越成为行业的宠儿。随着人才需求的水涨船高，许多公司都开始考虑远程招聘。LiveEdu 的大部分工作人员都是远程工作者，因为这符合企业文化；我们的目标是吸引更多的观众，并提供一个帮助任何人提高技能和职业竞争力的平台。多元化的员工构成可以更好地应对不同地区的受众，并帮助他们成功兑现潜力。 许多人都认为，“远程工作” 即可以按照自己的规则来工作并享受尽可能多的闲暇。但这种想法是错误的，实际上远程工作比传统工作更具挑战性，并且需要更多的自制力和技能。你确实会获得更多的空闲时间，但这并非天堂。不过，远程工作还是有很多好处的，我们稍后会谈到。 远程工作可并不好找。公司在招聘远程工作者时会考虑多种因素。此外，由于职位性质或企业文化可能会与远程工作相抵触，并非所有的职位都可以进行远程作业。 尽管如此，美国员工远程工作的比例接近 40％。远程工作在普通工作人员中也很受欢迎。如果他们可以选择短期远程办公（注意短期远程办公与远程工作不同），他们会很乐意接受这一提议。其缺点是：许多刚刚接触短期远程办公或远程工作的人可能不喜欢这种转变，也许马上就改回原来的工作方式了。 如前所述，远程工作很难找，因此您不应该因为求职的漫长过程而失去信心。公司在筛选人才上很严格，只有少数人才有机会远程工作。但是，这并不意味着您无法找到一份远程工作。如果您想实现梦想的话，请关注我们将在下面谈及的六大技能。顺便一提：在 LiveEdu ，我们擅长帮助人们提高他们在编程、游戏开发、数据科学、设计、AR/VR 和人工智能等方面的技能。 他们可以在网络上创建个人口碑，从而在职业发展中获得优势。 话不多说，让我们切入正题，谈谈哪些技能有助于您找到一份远程工作。 熟练使用沟通和协作工具 远程工作需要对技术和相关工具有很好的理解。远程工作时，您需要使用工具进行沟通、跟进任务并密切留意公司的其他重要活动。然而，不必深入理解技术 – 拥有最基本的理解，并对学习新事物持开放心态可以让您走得很远。 诸如 Skype、Trello、Google Drive 等工具常被公司用于在线管理他们的工作。您可能还需要熟悉公司的产品，或者学习一些工具的使用方法，从而帮助您更好地完成工作。 拥有出色的时间管理能力 远程工作需要优秀的时间管理技能。在这里，不会有上司频繁抽查你的进度。如果时间和任务管理不当，那么远程工作将拖低效率并且让您备受谴责。 使用时间记录和项目管理 App 可以帮助您获得额外的竞争优势并协助您高效管理任务。自律和娴熟掌握技能将极大帮助你保持高产出的工作状态。 具备良好的沟通技能 网络沟通与办公环境相比是非常不同的。在办公室里，你可以更自由地交流，而网络沟通很大程度上取决于书面和口头用词。你不会看到对方的脸部和肢体表情。 为了高效率地沟通，您需要掌握相关工具。您可能不得不使用 Skype 或 Google Hangouts 等视频会议工具。与其他团队成员进行交流时也会经常用到电子邮件。…