自从我们开始使用等级制报酬体系以来，已经经历了一段时间，但我们希望让这一体系更加完善，因此我们接下来会在报酬方面进行调整，简化相关流程。 全新的项目创建者报酬体系 从 11 月 6 日（星期二）开始，我们将取消等级制报酬体系，分三部分引入灵活的报酬支付模式。            1) 基础现金报酬 当为您的项目定价时，我们将参考下列三个标准： 项目的复杂度 您的业内经验/学位/成就 项目视频总时长 这三大要素将影响您最终的项目定价           2) 根据观看量来分配的季度 LEDU 报酬 所有项目创建者都将获得 LEDU 代币奖励，作为其工作的部分报酬。 每月为每个项目创建者分配的 LEDU 代币数量是根据其观看时长比例计算的。 项目创建者的观看时长比例是他们的总观看时长除以平台所有项目的总观看时长。…

告诉大家一个激动人心的消息！ 我们 LiveEdu 正在为优质项目创建者引入一个创新性的后续收益分成模式 — 这是所有人期待已久的！ 新的报酬模式将于 2018 年 9 月 5 日正式启动。也就是说，在每个月的 5 号，项目创建者可以美滋滋地获得一笔额外的收入，无论他们是否创建了新的项目。 该模式如何运作？ 一旦您开始在 LiveEdu 平台上创建项目，您不仅可以获得现金报酬，还能获得 LEDU 币， 月收入总计可达 25,000 元人民币。 而且，一旦我们填补了运营成本并开始盈利，就项目的后续收入而言，我们将持续与您进行五五开分成 —— 一直如此。 这意味着一旦平台整体开始盈利，我们将盈利额的 50% 留作分成，并与平台上所有的项目创建者共同分享这一福利。 因此，就算您长时间（哪怕是一年）不创建任何项目，您也将因之前创建过的项目而持续获得后续收益。 举个例子 如果我们每个月盈利 2,000 美元，按照我们的收益分成模式，我们将为所有的项目创建者保留…